集團公司召開2023年度管理人員述職述廉工作會
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1月24日下午，集團公司組織主管及以上管理人員召開了2023年度中層干部述職述廉大會，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理熊戈亮主持。
會議上先進行了管理人員2023年度考核測評。部分管理人員現(xiàn)場述職、述責(zé)、述廉，他們圍繞管理職能、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，曬成績、述亮點，認(rèn)真查擺工作存在的問題和不足，有針對性地提出下一步工作計劃、思路及舉措。
集團黨委委員、副總經(jīng)理楊力寧總結(jié)集團公司全年安全生產(chǎn)工作情況，安排部署2024年安全生產(chǎn)重點工作，他指出：要堅決以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要精神為指引，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任、強化隱患排查，筑牢集團安全生產(chǎn)防線。集團黨委委員、紀(jì)委書記王宇就巡察反饋問題整改作強調(diào)：要強化責(zé)任，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖；精準(zhǔn)發(fā)力，全面徹底抓好反饋問題整改落實；著眼發(fā)展，高質(zhì)量推動整改成果轉(zhuǎn)化運用。
集團黨委書記、董事長盧輝對集團公司年度工作作總結(jié)。他強調(diào)，一是要提高站位做表率。管理人員是“關(guān)鍵少數(shù)”和“絕大多數(shù)”的連結(jié)樞紐，是推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要嚴(yán)于律己、以身作則，加強內(nèi)部管理，不斷學(xué)習(xí)提升自我、帶頭沖鋒。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)強效率。要拋棄老觀念、舊思想，創(chuàng)新工作思路方法，強化為民服務(wù)意識，持續(xù)提升服務(wù)水平和工作效率。三是要腳踏實地抓落實。各部門要精誠協(xié)作，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象，全體職工在工作中要有韌勁、干勁和闖勁，要樹立大局意識，凝聚合力、真抓實干，狠抓生產(chǎn)、安全等各項責(zé)任落實。
會上，黨委副書記、總經(jīng)理熊戈亮對市兩會期間供水安全保障工作作了詳細(xì)部署。
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